La 27esima Ora: Lezioni dell’azienda ai colleghi per tutelare la manager trans
Articolo di Elena Tebano pubblicato su La Ventisettesima Ora il giorno 18 maggio 2015. Il 18 novembre 2011 Ibm Italia ha convocato una riunione riservata nella sua sede di Segrate, a Milano, con una trentina [...]
Corriere Della Sera – “Ecco perchè in ufficio ora vincono i diversi”
Le squadre di lavoro "miste" per sesso, età e provenienza sono più stimolanti e produttive (si hanno "performance migliori del 57% grazie ad una forza lavoro plurale e inclusiva".) E ora esiste anche il GLBT [...]
Parks su Job24
Igor Šuran, Executive Director di Parks – Liberi e Uguali, è stato intervistato da Rosanna Santonocito negli studi di Job24, la sezione del Sole 24 Ore dedicata al mondo del lavoro. Di seguito l’intervista in [...]
Nòva: “Per valorizzare il talento serve l’inclusione globale”
Marco Minghetti su Nòva scrive del nuovo libro di Andrea Notarnicola, di talento, inclusione, diversità. Si parla anche di Parks e delle aziende socie. "La sfida è accettare che chi siede al vertice delle imprese [...]
Senza Filtro: “Nuove sfide per il diversity management”
Senza Filtro è una nuova testata quindicinale on line indipendente che tratta dei temi del lavoro, del management, dell'imprenditoria e delle libere professioni. Tra gli argomenti con cui inaugurare il primo numero Raffaella Giuri ha [...]
Il Sole 24 ORE parla di Parks e di inclusione nelle aziende
Il Sole 24 ORE di giovedì 25 settembre 2014 parla di Parks con due articoli a firma di Paolo Bricco. Nel primo articolo - "L'inclusione crea più efficienza. Valorizzare le differenze fa bene alle aziende [...]