Corriere della Sera: in azienda via libera alle famiglie arcobaleno
Corriere della Sera, 5 febbraio 2016, articolo di Rita Querzè Da Telecom e Eataly: in azienda via libera alle famiglie arcobaleno. Congedi matrimoniali, permessi in caso di malattia del compagno, asili per i figli. In molte [...]
Vita.it – Unioni civili, ecco le aziende che le riconoscono già
Articolo in cui si parla delle imprese che in Italia hanno deciso di estendere permessi, congedi e benefit anche alle coppie di fatto, comprese quelle dello stesso sesso. Si parla anche di Parks e delle sue aziende socie.
Vanity Fair: stessi diritti, anche alle coppie same sex
Roberto D’Incau ha pubblicato un articolo nel Blog in cui scrive per Vanity Fair in cui parla di Parks, di General Electric e di quello che succede in Italia. Questo l'inizio: La legge Italiana tarda ad adeguarsi a quella [...]
Ivan Scalfarotto nelle Top 50 diversity figures in public life
La Stampa, 1 novembre 2015, articolo di Roberto Pavanello Un riconoscimento del quale non può non andare orgoglioso, il parlamentare del Partito democratico Ivan Scalfarotto è stato inserito dall’Economist nella lista dei 50 personaggi pubblici [...]
Donna Moderna: Noi che lavoriamo in aziende gay friendly
Anche se mancano ancora leggi specifiche, in Italia ci sono multinazionali e piccole imprese che hanno riconosciuto uguali diritti a coppie di etero e di omosessuali. Con vantaggio per tutti. Perché, se i dipendenti sono sereni, [...]
Rassegna Stampa – GLBT People at Work 2015
E' online la rassegna stampa del 4° Business Forum di Parks, del GLBT Diversity Index e della partecipazione di Parks e delle aziende associate al Pride (Rassegna Stampa in aggiornamento)