Roberto D’Incau ha pubblicato un articolo nel Blog in cui scrive per Vanity Fair in cui parla di Parks, di General Electric e di quello che succede in Italia.
Questo l’inizio:
La legge Italiana tarda ad adeguarsi a quella europea in termini di unioni civili, di pari diritti e di matrimonio tra persone dello stesso: per fortuna ci sono però aziende all’avanguardia come General Electric, socia di PARKS (www.parksdiversity.eu), che applicano anche da noi quello che ormai altrove è già un diritto acquisito. GE Oil&Gas inaugura infatti anche in Italia un programma estensivo di diritti per i propri dipendenti, senza alcuna distinzione di genere, di orientamento sessuale e della modalità scelta per “regolare” la convivenza. Un buon esempio da seguire.
