Happy at work – Vanity Fair
Un ambiente di lavoro inclusivo ha l’effetto positivo e concreto di permettere di concentrarsi meglio sul proprio lavoro, con trasparenza nelle relazioni.
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07, 2017
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05, 2017
Abbracciare la differenza – 27esima ora
Discover the impact of #diversity in the workplace through the experiences of Valore D & Parks - Liberi e Uguali
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03, 2017
Diversità marcia in più – Huffington Post
HuffPost Italia parla di noi, di Dario Longo, Presidente di Parks - Liberi e Uguali, e del convegno Gender Diversity and LBGT
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02, 2017
Moda e Diversity – Vanity fair
Roberto D'Incau ha intervistato Igor Suran sull'adesione di Gucci a [...]
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12, 2016
Unioni civili e aziende – Wired Italia
Wired Italia parla di noi e delle nostre aziende socie. "I [...]
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03, 2016
Vanity Fair: David Mixner, storico attivista gay
Nel numero 12 di Vanity Fair del 23 marzo 2016 è uscito un bellissimo articolo a firma di Marco De Martino in cui si parla di David Mixner e dello spettacolo "David Mixner Show - Oh Hell No!" che sarà al Teatro Elfo Puccini di Milano il 18 aprile 2016.
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02, 2016
D Repubblica: Cerca la differenza
Diversità di età, sesso, nazionalità, genere: le aziende scoprono che valorizzarla nei propri team fa bene al business.
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02, 2016
Grazia: Lavoro e non mi nascondo
Nel numero 9/2016 del settimanale Grazia è uscito un bellissimo articolo a firma di Silvia Icardi in cui si parla di donne lesbiche che hanno deciso di non nascondersi più nel posto di lavoro.
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02, 2016
Vanity Fair: Nelle aziende italiane, dove le unioni civili esistono già
Mentre in Parlamento si discute ancora, in molte aziende italiane la Cirinnà e le unioni civili esistono già, spesso da anni. Perché è giusto e anche perché conviene.
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02, 2016
La Repubblica: Unioni civili, l’esempio delle aziende
La Repubblica, 7 febbraio 2016 articolo di Giuliano Balestrieri e Raffaele [...]