News

8 05, 2019

Simmons & Simmons aderisce a Parks

2019-05-08T11:42:33+02:008 Maggio 2019|News|

Valorizzare la diversità in studio offre un forte vantaggio competitivo. Intendiamo valorizzare la diversità in ogni sua forma, laddove, con diversità, si spazia dall’aging, al genere, all’orientamento sessuale, religione e disabilità, per citare alcuni esempi. Numerose sono state le iniziative concrete intraprese da Simmons & Simmons negli ultimi anni e la collaborazione con Parks – Liberi e Uguali ci aiuterà ulteriormente a sviluppare e implementare pratiche virtuose

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28 02, 2019

Save the date – “Molestie sessuali nei luoghi di lavoro: consapevolezza e prevenzione”

2019-02-28T12:36:47+01:0028 Febbraio 2019|News|

Parks - Liberi e Uguali e ValoreD vi invitano all'incontro "Molestie sessuali nei luoghi di lavoro: consapevolezza e prevenzione", l'evento di presentazione del documento rivolto alle aziende per supportarle a trovare strumenti idonei per combattere le molestie sessuali nei luoghi di lavoro con riferimento alle donne e alle persone LGBT.

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26 02, 2019

AlixPartners aderisce a Parks

2019-02-26T10:28:00+01:0026 Febbraio 2019|News|

La membership con Parks per la sede italiana di AlixPartners si inserisce nel progetto globale di Diversity &Inclusion che persegue l’obiettivo di rendere il posto di lavoro solidale e inclusivo in tutti i paesi in cui la società di consulenza opera. Nel 2019 AlixPartners si prefigge di integrare i principi di D&I in tutti i processi, cercando di aumentare la diversità nei team di lavoro, continuando a investire nella cultura inclusiva e assicurando un comportamento responsabile.

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11 02, 2019

UniCredit aderisce a Parks

2019-02-15T11:01:50+01:0011 Febbraio 2019|News|

UniCredit è impegnata nel diventare uno dei migliori datori di lavoro nel settore finanziario europeo, creando un ambiente di lavoro positivo basato sul rispetto, sia a livello professionale che personale. Stiamo intraprendendo azioni concrete verso questo obiettivo concentrandoci sulla diversità, l'inclusione e l'etica e riconosciamo che l'identità di genere e l'orientamento sessuale rivestano importanza in tal senso. L’adesione a Parks dimostra ulteriormente il nostro continuo investimento per assicurare comportamenti etici in tutta l'azienda, in conformità con i nostri valori

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6 02, 2019

Discovery Italia aderisce a Parks

2019-02-11T09:30:02+01:006 Febbraio 2019|News|

"Siamo lieti di aggiungere un nuovo tassello al nostro impegno per una società sempre più aperta, inclusiva e priva di discriminazioni. Diversità e inclusione, in particolare, sono due dei temi più importanti che Discovery racconta attraverso i propri programmi e le proprie iniziative, sia interne che esterne. Un occhio lucido, libero da filtri, condizionamenti e ideologie che ha un obiettivo preciso: portare alla conoscenza del più ampio pubblico possibile tematiche d’attualità, spesso controverse, attraverso il racconto di storie vere" Elena Santambrogio, Vice President Human Resources Discovery

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25 10, 2018

Aon aderisce a Parks

2019-02-01T14:21:27+01:0025 Ottobre 2018|News|

Siamo felici ed orgogliosi di entrare a far parte del network di Parks. Questa partnership si inserisce in una più ampia strategia di Diversity Management e Corporate Social Responsibility, che negli ultimi anni ha visto coinvolti tutti i colleghi di Aon ad ogni livello. Ogni giorno lavoriamo per rendere il nostro luogo di lavoro sempre migliore, favorendo un ambiente inclusivo nel quale ognuno possa esprimere liberamente il proprio potenziale contribuendo al proprio successo e a quello dell’azienda, a prescindere dal genere, dall’età dall’orientamento sessuale o identità di genere.

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11 10, 2018

LGBT People at Work 2018

2019-01-14T23:04:37+01:0011 Ottobre 2018|News|

Quest’anno, anche grazie al palcoscenico teatrale e alle suggestioni offerte da una favola famosa e amata, parleremo dell’importanza di non fermarci al riflesso di noi stessi ma di andare oltre lo specchio. Cercheremo di capire quanto le diverse culture aziendali possono fare per creare inclusione e vedere il mondo che c’è al di fuori di noi. Senza paura.

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3 10, 2018

Oracle Italia aderisce a Parks

2019-01-14T23:04:37+01:003 Ottobre 2018|News|

La nostra adesione a Parks è un ulteriore importante passo sulla strada  del nostro costante impegno a favorire il benessere integrale delle persone nell’ambiente di lavoro e di promuovere l’inclusione delle diversità sia come fondamentale valore sociale sia come rilevante elemento per il successo dell’azienda.

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