Parlare di inclusione significa parlare del valore in tutte le sue espressioni.
Da cinque edizioni Parks propone a tutti i datori di lavoro in Italia il Parks LGBT Diversity Index, l’unico benchmark italiano per le aziende che hanno deciso di creare valore anche attraverso ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi per i colleghi LGBT. Un circolo virtuoso in cui si crea valore, competitività e si libera il talento. In cui cambia l’intera società.
• 5 aree di indagine
• Possibilità di autocandidarsi per miglior network, migliore alleato e migliore role model.
• Due questionari diversi: uno dedicato alle grandi imprese e alle imprese di matrice straniera, l’altro alle PMI italiane, per permettere realmente a tutti di partecipare e misurarsi.
L’infografica
I vincitori
Migliore Azienda
Accenture
![Parks_Forum_2018_accenture](https://www.parksdiversity.eu/wp-content/uploads/2018/12/Parks_Forum_2018_accenture.jpg)
Migliore PMI italiana
VECTOR
![Parks_Forum_2018_vector](https://www.parksdiversity.eu/wp-content/uploads/2018/12/Parks_Forum_2018_vector.jpg)
Migliore Alleato
Serena Chiama, Sky
![Parks_Forum_2018_sky](https://www.parksdiversity.eu/wp-content/uploads/2018/12/Parks_Forum_2018_sky.jpg)
Migliore LGBT role model
Arianna Forzani, IBM
![Parks_Forum_2018_IBM](https://www.parksdiversity.eu/wp-content/uploads/2018/12/Parks_Forum_2018_IBM.jpg)
Migliore LGBTA ERG
Pfizer
![Parks_Forum_2018_pfizer](https://www.parksdiversity.eu/wp-content/uploads/2018/12/Parks_Forum_2018_pfizer.jpg)
Migliore LGBTA ERG
GE&BHGE
![Parks_Forum_2018_GE](https://www.parksdiversity.eu/wp-content/uploads/2018/12/Parks_Forum_2018_GE.jpg)