LGBT Diversity Archivi | Parks

23 05, 2019

McKinsey & Company aderisce a Parks

Mimmo Forlano2019-06-26T11:45:56+02:0023 May 2019|News|

Nel pieno rispetto dei criteri meritocratici, vengono garantite pari opportunità di sviluppo e di crescita a tutti, a prescindere dalla diversità di background, personalità, genere, orientamento sessuale, provenienza, idee e religione. Diversità e inclusione per McKinsey non sono soltanto imperativi morali, ma principi intrinseci alla sua duplice missione: aiutare i clienti a realizzare miglioramenti distintivi e duraturi nelle loro performance e creare un ambiente lavorativo capace di attrarre, sviluppare, entusiasmare e trattenere persone di eccezionale talento.

26 02, 2019

AlixPartners aderisce a Parks

Mimmo Forlano2019-02-26T10:28:00+01:0026 February 2019|News|

La membership con Parks per la sede italiana di AlixPartners si inserisce nel progetto globale di Diversity &Inclusion che persegue l’obiettivo di rendere il posto di lavoro solidale e inclusivo in tutti i paesi in cui la società di consulenza opera. Nel 2019 AlixPartners si prefigge di integrare i principi di D&I in tutti i processi, cercando di aumentare la diversità nei team di lavoro, continuando a investire nella cultura inclusiva e assicurando un comportamento responsabile.

2 05, 2018

Sky Italia joins Parks

Mimmo Forlano2019-01-14T23:04:39+01:002 May 2018|News|

Recognizing and fighting prejudices against all diversities and adopting inclusive behaviors are key competences in responsible companies like ours, as well as representing the fundamental values we want each of us to feel and express. Not only do we have the duty to make inclusion a distinctive competence of Sky, we want this to be a key point of the corporate value proposition just like other fundamental elements of our business such as innovation or excellence in the content we offer.

10 10, 2017

Il passato è un paese straniero

Mimmo Forlano2019-01-14T23:04:42+01:0010 October 2017|News|

Il Forum di quest’anno è stato un dono anche per noi di Parks. Perché è stata la conferma, più forte che mai, che lavoriamo ogni giorno sull’unica strada percorribile, quella giusta. E' stato il Forum di tutti. Grazie.

15 06, 2017

#EU4LGBTI stories – Roberto & Andrea

Mimmo Forlano2019-01-14T23:04:49+01:0015 June 2017|News|

Per celebrare la giornata internazionale contro l’omofobia e la transfobia, la Commissione Europea ha pubblicato un video che testimonia la storia di Roberto e Andrea.

3 03, 2017

BNL – Gruppo BNP Paribas aderisce a Parks

simona massei2019-01-14T23:04:53+01:003 March 2017|News|

Associandosi a Parks, BNL si unisce all’importante gruppo di datori di lavoro che hanno deciso di assumere un ruolo attivo nello sviluppo, anche in Italia, di una cultura che valorizzi e sostenga le differenze.

2 11, 2016

Evento – Diversità, stereotipi e pregiudizi inconsapevoli

simona massei2019-01-14T23:04:54+01:002 November 2016|News|

Giovedì 24 novembre, a Firenze, si terrà il convegno su diversità, stereotipi e pregiudizi inconsapevoli. L'evento è organizzato da ASLA in collaborazione con l'associazione Parks Liberi e Uguali e patrocinato dall'associazione PMI Central Italy Chapter.

17 10, 2016

Evento – L’inclusione delle persone LGBT nel mondo del lavoro

simona massei2019-01-14T23:04:56+01:0017 October 2016|News|

Lo studio legale Hogan Lovells e l'associazione Parks - Liberi e Uguali sono lieti di invitarti a un forum di discussione per conoscere le novità introdotte dalla legge in materia di lavoro, i riflessi sull'organizzazione aziendale e le best practice delle imprese che hanno adottato policy inclusive.

22 06, 2016