HR LINK – Intervista a Igor Suran
Intervista a Igor Suran, direttore esecutivo di Parks – Liberi [...]
Intervista a Igor Suran, direttore esecutivo di Parks – Liberi [...]
Recognizing and fighting prejudices against all diversities and adopting inclusive behaviors are key competences in responsible companies like ours, as well as representing the fundamental values we want each of us to feel and express. Not only do we have the duty to make inclusion a distinctive competence of Sky, we want this to be a key point of the corporate value proposition just like other fundamental elements of our business such as innovation or excellence in the content we offer.
Il Forum di quest’anno è stato un dono anche per noi di Parks. Perché è stata la conferma, più forte che mai, che lavoriamo ogni giorno sull’unica strada percorribile, quella giusta. E' stato il Forum di tutti. Grazie.
Per celebrare la giornata internazionale contro l’omofobia e la transfobia, la Commissione Europea ha pubblicato un video che testimonia la storia di Roberto e Andrea.