E’ con grande piacere che annunciamo l’adesione di Gucci a Parks.
L’associazione a Parks è l’ultima, in ordine di tempo, delle iniziative di Gucci nella direzione di un modello di business sostenibile e volto alla diffusione di una cultura aziendale che riconosca i talenti e valorizzi le persone.
Marco Bizzarri, Presidente e CEO di Gucci, afferma: “Siamo estremamente orgogliosi di unirci a Parks, e non potevamo individuare un momento migliore per iniziare il viaggio insieme a questa organizzazione. In soli due anni abbiamo realizzato un turnaround completo di questa azienda, con l’obiettivo di diventare un’azienda leader anche nel dare voce alla self-expression dei nostri dipendenti. La nostra missione è di attrarre, trattenere e far crescere talenti, promuovendo al tempo stesso ogni tipo di diversità all’interno dell’azienda, incluso l’orientamento sessuale e l’identità di genere, coerentemente con la visione del Gruppo Kering.”.
Siamo molto felici di accogliere tra i nostri soci Gucci, la prima casa di moda che si associa a Parks, unendosi in questo modo all’importante gruppo di aziende e istituzioni che hanno scelto di assumere un ruolo attivo nello sviluppo di una cultura che valorizzi e sostenga le differenze.
Esprimiamo il più caloroso benvenuto a Gucci.
Igor Šuran
Direttore Esecutivo
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Joining Parks is the latest Gucci initiative aimed at the consolidation of a sustainable business model and the creation of a business culture that recognises talent and values people.
Marco Bizzarri, President and CEO of Gucci, says: ‘We are extremely proud to join Parks, and we could not identify a better moment to start the partnership with this inspiring organisation. In the past two years, we have implemented a complete turnaround of our company, following our mantra of being the voice of self-expression. Attracting, retaining and promoting talent, while celebrating ethnic, age, sexual and gender diversity, sexual orientation and gender identity across the company, is our mission, which is completely consistent with the vision of our parent company, Kering.’
We are very happy to embrace Gucci, our first fashion and luxury member company, among the group of prestigious firms and institutions spearheading the culture of diversity and inclusion in the workplace in Italy.
A warm welcome to Gucci.
Igor Šuran
Executive Director
