4 FEBBRAIO 2011. PARKS ESCE SU “ESPANSIONE”, L’INSERTO ECONOMICO MENSILE DE “IL GIORNALE”.
Liberi e uguali anche in ufficio – Pari opportunità per i Gay.
Per ora le società affiliate sono sette. Ma promette di moltiplicarle presto Parks – Liberi e Uguali, un’associazione tra imprese (Telecom Italia, Johnson & Johnson, Citi, Ikea, Lilly, Gruppo Consoft, Linklaters) senza scopo di lucro, che aiuta le aziende a creare ambienti di lavoro rispettosi di tutti i dipendenti, in particolare gay, lesbiche, bisessuali e transessuali. Mission, obiettivi e iniziative dell’Associazione, che, «partendo dall’esperienza di altri Paesi, soprattutto Stati Uniti e Gran Bretagna, mira a valorizzare la diversità delle culture in azienda trasformandola in un’opportunità per il business», sono stati presentati alla Camera dei deputati da Ivan Scalfarotto, fondatore e direttore generale di Parks, Paolo Arnaldi, direttore risorse umane di Citi Europa Occidentale, e dal ministero per le Pari opportunità, che ha dato il proprio patrocinio a Parks.
http://www.ilgiornale.it/espansione_pdf.pic1
