Global Inclusion through LGBT+ Inclusion
Parks – Liberi e Uguali
Parks – Liberi e Uguali è un’associazione senza scopo di lucro che ha tra i suoi soci esclusivamente datori di lavoro creata per aiutare le aziende socie a comprendere e realizzare al massimo le potenzialità di business legate allo sviluppo di strategie e buone pratiche rispettose della diversità.
In Parks crediamo che l’inclusione e il rispetto siano vincenti soltanto se coinvolgono davvero tutti.
Per questo ci siamo dati la missione di lavorare avendo un focus preciso e prevalente sull’area del Diversity Management culturalmente più sfidante, ovvero quella legata all’orientamento sessuale e all’identità di genere.
Iscrivendosi a Parks le aziende possono contare su una serie di servizi calibrati sulla loro realtà aziendale e volti a rendere l’ambiente di lavoro più inclusivo e rispettoso.
Parks offre formazione e training, comunicazione interna ed esterna, consulenza sulle politiche retributive e di benefit che rispecchino le necessità dei lavoratori LGBT.
News
MSCI aderisce a Parks
MSCI è una società di servizi finanziari che da oltre 50 anni fornisce strumenti e analisi a supporto della comunità globale degli investitori. Essere membro di Parks è coerente con la cultura, i valori e i progetti che MSCI già sostiene a livello globale, atti a promuovere pratiche virtuose in materia di diversità, equità e inclusione. MSCI Italian branch sarà un attore attivo nel rafforzare una cultura aziendale che valorizzi la comunità LGBTQI+
Rassegna stampa
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