GLBT Inclusion: libera il talento/GLBT Inclusion: releases the talent
E’ ormai chiaro a livello internazionale che costruire sul valore dell’inclusione e del rispetto all’interno delle aziende rappresenta una formidabile opportunità per il business in ogni luogo di lavoro.
GLBT People at Work è un incontro tra aziende, professionisti e istituzioni invitati a confrontarsi sulle migliori pratiche italiane in tema di Diversity Management e a interrogarsi sulle sfide di oggi e sulle opportunità per il futuro.
Il forum 2014, giunto alla sua terza edizione, avrà focus su comunicazione, innovazione e pregiudizi inconsci.
Over the last few years it has become internationally clear and commonly understood that a diverse and inclusive workforce represents an enormous opportunity for the business in any workplace.
GLBT People at Work is an occasion for Italian and multinational companies, professionals and institutions to discuss Diversity Management and share best practices, challenges and future scenarios.
The 2014 Forum, at its third edition, will focus on communication, innovation and unconscious bias.
Roma, 12-13 giugno, 2014 – Radisson Blu Hotel/Rome, June 12-13, 2014 – Radisson Blu Hotel
GLBT people at work
3° Forum annuale sulle tematiche dell’orientamento sessuale e identità di genere nei luoghi di lavoro
3rd annual Forum on sexual orientation and gender identity topics in the workplace
Thursday, June 12 2014 – Rome, Radisson Blu, 19.30Il 3° “GLBT People At Work” Forum inizierà con un cocktail speciale di benvenuto che si terrà nel ristorante al settimo piano del Radisson Blu Hotel. L’evento vedrà la partecipazione di dirigenti italiani e internazionali, manager, imprenditori e leader della comunità GLBT.
A special Welcome Cocktail at the Terrace Restaurant on the seventh floor of the Radisson Blu Hotel in Rome will kick off the third “GLBT People at Work” Forum.
Italian and International executives, managers, entrepreneurs and leaders of the GLBT community will attend.
Interventi di/Speeches by:
John Henderson, Chief Program Officer – Out&Equal, Ivan Scalfarotto, Fondatore di Parks – Liberi e Uguali, Igor Suran, Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali, Fulvio Marcello Zendrini e Chiara Reali, Le Cose Cambiano
Igor Šuran, Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali
09.45 – 10.15: Saluti delle autorità/Welcome from the Authorities
Ivan Scalfarotto, Sottosegretario di Stato
Joost Klarebeek, Deputy Chief of Mission, Embassy of The Netherlands in Rome
Elizabeth McKay, Minister Counselor for Public Affairs, Embassy of the United States of America in Rome
Marco De Giorgi, Direttore Generale UNAR, Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali
10.15 – 11.45: TAVOLA ROTONDA – DIVERSITA’ E COMUNICAZIONE
DISCUSSION PANEL – DIVERSITY AND COMMUNICATION
Comunicazione interna ed esterna – Politiche di inclusione GLBT
Internal and External Communication – GLBT Inclusion Policies
Modera/Moderator: Rosanna Santonocito, Giornalista responsabile di Job24.it, Il Sole 24 Ore
Clementina Cimini, HR Shoreside Development Manager, Costa Crociere
Valerio Di Bussolo, Responsabile Relazioni esterne, IKEA Italia
Marijn Pijnenburg, Business Development Executive Workforce Diversity and GLBT Markets, IBM
Annamaria Testa, Esperta di comunicazione, scrittrice, docente all’Università Bocconi
Fulvio Marcello Zendrini, Consulente di marketing e comunicazione
11.45 – 13.00: TAVOLA ROTONDA – DIVERSITA’ E INNOVAZIONE
DISCUSSION PANEL – DIVERSITY AND INNOVATION
Risorse Umane e Strategie di Innovazione
Human Resources and Innovation Strategies
Modera/Moderator: Paolo Iacci, Vice Presidente AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Riccardo Lamanna, Head of State Street Global Services Italia
Barbara Saba, Vice Presidente di Valore D
Donatella Sciuto, Prorettore del Politecnico di Milano
Rita Tenan, Direttore Pubblica Amministrazione, Microsoft Italia
13.00 – 14.00: PRANZO/LUNCH
POMERIGGIO/AFTERNOON
14.00 – 14.30: Presentazione dei risultati del Parks GLBT Diversity Index 2014 e premiazione dei vincitori
Presentation of the results of the 2014 Parks GLBT Diversity Index and Awards ceremony
John Henderson, Chief Program Officer, Out&Equal Workplace Advocates
Igor Šuran, Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali
Simona Massei, Operations & Public Sector, Parks – Liberi e Uguali
14.30 – 15.00: Welfare e Benefit Aziendali per i lavoratori GLBT – quadro normativo
Welfare and Corporate Benefits for GLBT Employees – Legislative Framework
Giulietta Bergamaschi, Partner di Lexellent
15.00 – 15.15: Professionisti, imprenditori e manager GLBT
GLBT Professionals, Entrepreneurs and Executives
Mario Di Carlo, Comitato Direttivo di EDGE, Excellence & Diversity by GLBT Executives
15.15 – 16.30: TAVOLA ROTONDA – UNCONSCIOUS BIAS
DISCUSSION PANEL – UNCONSCIOUS BIAS
Stereotipi GLBT e pregiudizi inconsapevoli
GLBT Stereotypes and Unconcious Bias
Modera/Moderator: Andrea Notarnicola Cociani, Partner di Newton Management Innovation, Gruppo 24 Ore
Mario Di Loreto, Head of People Value (Risorse Umane e Organizzazione), Telecom Italia
Dario Galli, Socio Fondatore, Consoft Sistemi
Margherita Graglia, Psicologa e psicoterapeuta
Fabrizio Petri, Ministro plenipotenziario, Ministero degli Affari Esteri
16.30: Riflessioni finali e chiusura lavori/Closing remarks
John Henderson, Chief Program Officer, Out&Equal Workplace Advocates
Igor Šuran, Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali
Founder of Parks – Liberi e Uguali, Undersecretary of StateIgor Suran – Direttore Esecutivo di Parks – Liberi e Uguali
Executive Director of Parks – Liberi e Uguali
Marco De Giorgi – Direttore Generale UNAR, Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali
General Manager of UNAR, National Office for Racial Non-Discrimination
John Henderson – Chief Program Officer, Out&Equal Workplace Advocates
Chief Program Officer, Out&Equal Workplace Advocates
Joost Klarebeek – Vice Ambasciatore, Ambasciata dei Paesi Bassi a Roma
Deputy Chief of Mission, Embassy of The Netherlands in Rome
Elizabeth McKay – Minister Counselor for Public Affairs, Embassy of the USA a Roma
Minister Counselor for Public Affairs, Embassy of the USA in Rome
Giulietta Bergamaschi – Avvocato, Partner di Lexellent
Lawyer, Partner of Lexellent
Clementina Cimini – HR Shoreside Development Manager, Costa Crociere
HR Shoreside Development Manager, Costa Crociere
Valerio Di Bussolo – Responsabile Relazioni esterne, IKEA Italia
Corporate PR Manager, IKEA
Mario Di Carlo – Comitato Direttivo di EDGE, Excellence & Diversity by GLBT Executives
Executive Committee of EDGE, Excellence & Diversity by GLBT Executives
Mario Di Loreto – Head of People Value (Risorse Umane e Organizzazione), Telecom Italia
Head of People Value (Human Resources and Organization), Telecom Italia
Dario Galli – Socio Fondatore, Consoft Sistemi
A founder of Consoft Sistemi
Margherita Graglia – Psicologa e psicoterapeuta
Psychologist and Psychotherapist
Paolo Iacci – Vice Presidente AIDP, Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Vice President of AIDP (Italian Association of HR Directors)
Riccardo Lamanna – Head of State Street Global Services Italia
Head of State Street Global Services Italy
Simona Massei – Operations & Public Sector, Parks – Liberi e Uguali
Operations & Public Sector, Parks – Liberi e Uguali
Andrea Notarnicola Cociani – Partner di Newton Management Innovation, Gruppo 24 Ore
Partner of Newton Management Innovation, 24 Ore Group
Fabrizio Petri – Ministro plenipotenziario, Ministero degli Affari Esteri
Envoy, Ministry of Foreign Affairs
Marijn Pijnenburg – Business Development Executive Workforce Diversity and GLBT Markets, IBM
Business Development Executive Workforce Diversity and GLBT Markets, IBM
Barbara Saba – Vice Presidente di Valore D
Vice President of Valore D
Rosanna Santonocito – Giornalista responsabile di Job24.it, Il Sole 24 Ore
Chief Journalist, Job24.it, Il Sole 24 Ore
Donatella Sciuto – Prorettore del Politecnico di Milano
Pro-rector of Politecnico di Milano
Rita Tenan – Direttore Pubblica Amministrazione, Microsoft Italia
Public Sector Lead, Microsoft Italia
Annamaria Testa – Esperta di comunicazione, scrittrice, docente all’Università Bocconi
Expert on communication, author, professor of Bocconi University
Fulvio Marcello Zendrini – Consulente di marketing e comunicazione
Marketing and communication expert
Hotel Radisson Blu, Via Filippo Turati 171, Roma
L’Hotel Radisson Blu si trova a pochi passi dalla stazione ferroviaria di Termini ed è facilmente raggiungibile con la navetta di collegamento dell’aeroporto di Fiumicino.
Adiacente all’hotel è disponibile un parcheggio a pagamento con più di 600 posti auto.
The hotel is at a very short distance from “Roma Termini” Railway station where trains from all over the country arrive. Roma Termini is also connected by train to Rome Fiumicino International Airport.
Adjacent to the hotel is convenient parking for up to 600 cars.
Questo il link: Gallery 2014
The photo gallery is at Parks’ Flickr profile.
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