Persone GLBT che lavorano: una fonte inesplorata di talento
È ormai chiaro a livello internazionale che costruire sul valore dell’inclusione e del rispetto all’interno delle aziende rappresenta una formidabile opportunità per il business in ogni luogo di lavoro.
GLBT People at Work è un incontro tra aziende, professionisti e istituzioni invitati a confrontarsi sulle migliori pratiche italiane in tema di Diversity Management e a interrogarsi sulle sfide di oggi e sulle opportunità per il futuro.
Imprese e istituzioni analizzeranno come investire sul proprio capitale umano, in particolare su quello GLBT, per migliorare le proprie performance e utilizzare la diversità come chiave per il successo.
GLBT people at work an unesplored talent pool
Over the last few years it has become internationally clear and commonly understood that a diverse and inclusive workforce represents an enormous opportunity for the business in any workplace.
GLBT People at Work is an occasion for Italian and multinational companies,
professionals and institutions to discuss Diversity Management and share best practices, challenges and future scenarios. They will explore how to build on their GLBT talent in order to become more competitive and productive and turn it into a key for success.
Roma, 17-18 maggio, 2012 – Radisson Blu Hotel/Rome, May 17-18, 2012 – Radisson Blu Hotel
GLBT people at work
1° Forum annuale sulle tematiche dell’orientamento sessuale e identità di genere nei luoghi di lavoro
1st annual Forum on sexual orientation and gender identity topics in the workplace
Il 1° “GLBT People At Work” Forum inizierà con un cocktail speciale di benvenuto che si terrà nel ristorante al settimo piano del Radisson Blu Hotel. L’evento vedrà la partecipazione di dirigenti italiani e internazionali, manager, imprenditori e leader della comunità GLBT.
Intervento di/speaker:
Ivan Scalfarotto, Fondatore e Direttore Esecutivo, Parks – Liberi e Uguali
Coffee and Registration
09.30: Introduzione ai lavori
Opening Remarks
Ivan SCALFAROTTO, Founding Executive Director, Parks – Liberi e Uguali
10.00: Saluti delle autorità
Welcome from the Authorities
Marco ROSSI-DORIA, Sottosegretario all’Istruzione, Università e Ricerca
Douglas C. HENGEL, Deputy Chief of Mission, U.S. Embassy in Rome
Desirée KOPMELS, Deputy Chief of Mission, Embassy of the Netherlands in Rome
10.30: Consegna del Parks Award al Socio Onorario di Parks
Parks Award Presentation to Parks’ Honorary Member
Selisse BERRY, Founding Executive Director, Out & Equal Workplace Advocates
10.45: “La diversità GLBT nei luoghi di lavoro: sfida culturale e opportunità per il business”
“GLBT Diversity in the workplace. Cultural challenges and business opportunities in Italy”
Modera/Chair: Concita DE GREGORIO, Giornalista, La Repubblica
Massimiliano MONNANNI, Direttore UNAR, Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali
Vittorio LINGIARDI, Psichiatra e psicoanalista, Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma
Paola PROFETA, Professore di Scienza delle Finanze, Università “Bocconi” di Milano
Gaetano COLABUCCI, Area Managing Director, South Europe, Johnson&Johnson
Elena ALEMANNO, Deputy AD, IKEA Italia
Antonio ROTELLI, Avvocato, Presidente Avvocatura per i Diritti LGBTI – Rete Lenford
12.15: “Misurare per creare valore. I dati delle ricerche IKEA/Parks e McKinsey”
“Metrics for value. The IKEA/Parks and the McKinsey researches”
Modera/Chair: Francesca PACI, Giornalista, La Stampa
Valerio DI BUSSOLO, Responsabile Relazioni Esterne, IKEA Italia
Giulio BOCCALETTI, Partner, McKinsey & Company, London
Anna PUCCIO, Direttore Generale Cgm, Independent Director Luxottica, Buongiorno
13.30: Lunch
POMERIGGIO/AFTERNOON
14.30: “Creare un ambiente inclusivo per le persone GLBT al lavoro: il quadro normativo, la strumentazione HR, la misurazione dei risultati”
“Creating an inclusive environment for GLBT People at Work. Legislation, HR Tools and how to measure progress”
Ivan SCALFAROTTO, Founding Executive Director, Parks
Lea ROSSI, Giuslavorista, Studio Legale Toffoletto, Milano
Fabio GALLUCCIO, Responsabile People Care, Telecom Italia
Dario LONGO, Partner, Linklaters, Milano
16.00: “Persone GLBT al lavoro: la scena internazionale. Buone pratiche all’estero e prospettive per l’Italia”
“GLBT People at Work: best practices abroad and perspectives in Italy”
Modera/Chair: Tommaso CERNO, Giornalista, L’Espresso
Paolo ARNALDI, Direttore Risorse Umane per l’Europa Occidentale, Citi
Kevin JONES, Deputy Director Out & Equal Workplace Advocates
Angelo CALTAGIRONE, Honorary President, EGMA European Gay&Lesbian Managers Association
Paolo PATANE’, Presidente, Arcigay
Erich D. HOSBACH, Public Relations & Marketing Consultant, Hospitality, U.S. Embassy, Rome
Marijn PIJNENBURG, Business Development Executive Workforce Diversity and GLBT Markets, IBM
Barbara VECCHIETTI, Director, Government & Institutional Affairs, Parks – Liberi e Uguali
17.30: Conclusioni
Conclusions
Founding Executive Director, Parks – Liberi e Uguali
Marco Rossi-Doria – Sottosegretario di Stato all’Istruzione, Università e Ricerca
Undersecretary of State to Education, University and Research, Government of the Republic of Italy
Douglas C. Hengel – Vice Capo Missione, Ambasciata Americana, Roma
Deputy Chief of Mission, U.S. Embassy in Rome
Desirée Kopmels – Vice Capo Missione, Ambasciata Olandese, Roma
Deputy Chief of Mission, Embassy of the Netherlands in Rome
Selisse Berry – Fondatore e Direttore Esecutivo, Out & Equal Workplace Advocates
Founding Executive Director, Out & Equal Workplace Advocates
Paola Profeta – Professore di Scienza delle Finanze, Università “Bocconi” di Milano
Professor of Financial Sciences, “L. Bocconi” University, Milan
Concita De Gregorio – Giornalista, La Repubblica
Journalist, La Repubblica
Tommaso Cerno – Giornalista, L’Espresso
Journalist, L’Espresso
Vittorio Lingiardi – Psichiatra e psicoanalista, Facoltà di Medicina e Psicologia, Sapienza Università di Roma
Psychiatrist and Practitioner in Psychoanalysis, “La Sapienza” University, Rome
Antonio Rotelli – Avvocato, Presidente Avvocatura per i Diritti LGBTI – Rete Lenford
Lawyer, Chairperson, Rete Lenford – Lawyers for LGBTI Rights
Gaetano Colabucci – Managing Director, Sud Europa, Johnson&Johnson
Area Managing Director, South Europe, Johnson&Johnson
Elena Alemanno – Vice AD, IKEA Italia
Deputy AD, IKEA Italia
Anna Puccio – Direttore generale Cgm, Independent Director Luxottica, Buongiorno
General Manager Cgm, Independent Director Luxottica, Buongiorno
Giulio Boccaletti – Partner, McKinsey & Company, London
Partner, McKinsey & Company, London
Francesca Paci, Giornalista, La Stampa
Journalist, La Stampa
Valerio Di Bussolo – Responsabile Relazioni Esterne, IKEA Italia
Head of Public Affairs & External Relations, IKEA Italia
Fabio Galluccio – Responsabile People Care, Telecom Italia
Head of People Care, Telecom Italia
Massimiliano Monnanni – Direttore UNAR, Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali
Director of UNAR, National Antidiscrimination Office
Paolo Patanè – Presidente di Arcigay
President, Arcigay
Lea Rossi – Giuslavorista, Studio Legale Toffoletto, Milano
Labor Lawyer, Studio Legale Toffoletto, Milan
Dario Longo – Partner, Linklaters, Milano
Partner, Linklaters, Milan
Paolo Arnaldi – Direttore Risorse Umane per l’Europa Occidentale, Citi
HR Managing Director, Western Europe, Citi
Kevin Jones – Direttore Vicario, Out & Equal Workplace Advocates
Deputy Director, Out & Equal Workplace Advocates
Angelo Caltagirone – Presidente Onorario, EGMA European Gay&Lesbian Managers Association
Honorary President, EGMA, European Gay&Lesbian Managers Association
Erich D. Hosbach – Public Relations & Marketing Consultant, Hospitality, Ambasciata Americana, Roma
Public Relations & Marketing Consultant, Hospitality, U.S. Embassy, Rome
Marijn Pijnenburg – Business Development Executive Workforce Diversity and GLBT Markets, IBM
Business Development Executive Workforce Diversity and GLBT Markets, IBM
Barbara Vecchietti – Director, Government & Institutional Affairs, Parks – Liberi e Uguali
Director, Government & Institutional Affairs, Parks – Liberi e Uguali
Hotel Radisson Blu, Via Filippo Turati 171, Roma
L’Hotel Radisson Blu si trova a pochi passi dalla stazione ferroviaria di Termini ed è facilmente raggiungibile con la navetta di collegamento dell’aeroporto di Fiumicino.
Adiacente all’hotel è disponibile un parcheggio a pagamento con più di 600 posti auto.
The hotel is at a very short distance from “Roma Termini” Railway station where trains from all over the country arrive. Roma Termini is also connected by train to Rome Fiumicino International Airport.
Adjacent to the hotel is convenient parking for up to 600 cars.
Sponsor
Organizing partners
Wine Sponsor
